En el marco del Plan Integral de Salud y dando continuidad a un trabajo de hace varios años que atienden aspectos relacionados con la salud y el bienestar del trabajador, ENERSA presentó este viernes el Programa de Obesidad.

Este programa «se suma al de Adicciones que ya le hemos puesto en funcionamiento con un equipo interdisciplinario y hemos logrado la anuencia de los trabajadores. Ellos han consentido que les realicemos los análisis correspondientes para determinar cuál es el índice de avance de las distintas adicciones en la empresa», dijo  Jorge González, presidente de ENERSA.

Al tiempo que destacó el funcionamiento de otros programas que trabajan con mujeres y personas con discapacidad, remarcó que «para nosotros es un eslabón más para seguir avanzando y vamos a seguir trabajando para que los trabajadores sepan que la empresa está comprometida con todos sus recursos humanos y económicos para que ellos tengan un ambiente laborable favorable a todo este objetivo final que es dar un servicio de calidad a todos los usuarios».

Por su parte, Sergio Menéndez, secretario general del Sindicato de Luz y Fuerza de Entre Ríos y vicepresidente de ENERSA, expresó que «hay un compromiso muy fuerte de parte de la empresa y de las organizaciones gremiales, cosa que hace distintivo a este proceso».

«Se está presentando un Programa de Obesidad que sumado a otros tantos programas, hacen que la comunidad laboral tenga el compromiso y responsabilidad de incorporarse a estos planes para tener una población laboral saludable y que esté a la altura de las circunstancias para brindar un servicio de calidad a los usuarios», puntualizó.