La Comisión Médica -que depende del Ministerio de Gobierno-será reorganizada porque «resulta insuficiente para cubrir todos los casos de licencia» de la provincia.

Para efectuar los controles se contratarán 30 agentes de salud, que estarán «abocados al control de licencias para los casos de inasistencia por razones de salud» del personal. Entre otros puntos, el decreto autorizó «la distribución territorial» de estos agentes de salud, con el objetivo de «evitar demoras en las citaciones para revisión».

Los 30 agentes se dispondrán de esta manera: cuatro en Paraná; tres en Concordia; dos en Gualeguaychú, Victoria y Villaguay; y uno en cada una de estas localidades: Colón, San José, Diamante, Federación, Chajarí, Federal, Feliciano, Gualeguay, Urdinarrain, Islas del Ibicuy, La Paz, Bovril, Nogoyá, San Salvador, Tala, Uruguay y Basavilbaso.

Además se aprobó un Manual de Procedimientos para la Gestión de Licencias Médicas del Personal Docente y No Docente del Consejo General de Educación (CGE).

El convenio se aprobó a través del decreto Nº 426 del Ministerio de Gobierno, fechado el 21 de marzo pasado y publicado al día siguiente en el Boletín Oficial. Se trata de un «Convenio Marco de Colaboración para el control de licencias usufructuadas por el Personal Docente y No Docente del CGE», que se aplica «por el término de 10 (diez) meses» contados a partir del 1º de marzo de 2019.

En los antecedentes del Convenio se menciona que el régimen vigente de control de licencias por enfermedad, se encuentra «colapsado» y que la demora en las citaciones para revisión «muchas veces supera ampliamente el plazo de la licencia solicitada». Esto «genera conflictos con aquellas situaciones que luego no son reconocidas, tornando ineficiente el control de las mismas».

También se indica que el CGE «es una de las estructuras de Gobierno con mayor número en su planta de personal» y por tanto registra «un elevado volumen de trámites inherentes a solicitudes de licencias, tanto de corto como de largo tratamiento».

Esas licencias «repercuten en el normal funcionamiento de sistema educativo, por lo que deben extremarse los recaudos para conseguir un contralor eficiente y tempestivo y así regularizar las situaciones que se encuentran pendientes e imposibilitan al trabajador dependiente del CGE reincorporarse a su lugar de trabajo una vez concluida su licencia«.