El informe analizó los datos sobre el empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos para el mes de marzo de 2023, su evolución desde la irrupción de la pandemia y la recuperación posterior, en términos sectoriales y regionales. Entre los principales puntos a destacar se encuentran los siguientes:

• En marzo de 2023 se generaron 240 puestos de trabajo, 0,2% más que febrero 2023.
• Más de un año después del piso de la pandemia (octubre 2020), se han generado 12.212 puestos de trabajo, es decir, más del 100% del total perdido desde esa fecha.
• Asimismo, el guarismo actual supera en 2.664 casos el nivel máximo logrado en la gestión Cambiemos.
• Durante la crisis del Gobierno de Cambiemos (abr18/dic19) se destruyeron 5.404 puestos de trabajo registrados privados en la provincia. A esta caída se suman los puestos perdidos a causa de la crisis sanitaria por el COVID-19 (-2.904) y 1.240 entre enero y febrero 2020.
• El empleo registrado privado sostuvo el sendero de crecimiento aún en meses donde se evidenció una desaceleración de la actividad económica.
• A nivel sectorial, los cuatro sectores que mayor cantidad de puestos de trabajo aportaron al proceso de recuperación entre el tercer trimestre de 2020 y el tercer trimestre de 2022 son: Construcción (+2,6 mil), Industria (+2,6 mil), Comercio (+2,4 mil) y Enseñanza (+1,5 mil). Sólo 3 sectores han registrado una caída en ese mismo período: Servicios de Intermediación Financiera; Agricultura, Ganadería y Caza y Pesca y Servicios Conexos.
• En marzo de 2023, 23 de las 24 provincias ya cuentan con más empleos privados que en febrero de 2020. Entre Ríos se encuentra en el grupo de provincias con mayor crecimiento desde entonces.
• Entre Ríos exhibió un dinamismo similar en la recuperación de los puestos de trabajo perdidos durante la pandemia y la crisis de cambiemos al de otras jurisdicciones como Corrientes y Córdoba.
• En diciembre 2022, la evolución de la remuneración promedio (7,5%) quedó por encima de la inflación (5,1%). En términos reales, se observa que el promedio del salario real de 2022 se encuentra en el mismo nivel que el promedio del año 2019, en tanto que el nivel de diciembre 2022 superó a diciembre de 2019 en siete puntos porcentuales.
• A diciembre de 2022, la remuneración promedio en el sector privado de la provincia de Entre Ríos fue entre 3,7 y 17 puntos porcentuales inferior a la de otras jurisdicciones como Córdoba, La Pampa, Santa Fe y Buenos Aires y, 12,7 puntos porcentuales superior a Corrientes.

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