Se espera una reunión con directivos de la empresa para esta semana. La intendente Irma Monjo participó de la reunión en la delegación de trabajo.

Un grupo de trabajadores del Frigorífico de San José se manifestó frente a la planta para reclamar por el despido de un empleado y por la mala liquidación de salarios, además de una deuda de vacaciones aún pendiente. La intendente, Irma Monjo, acompañada por el Secretario de Obras y Servicios Públicos, Gonzalo Brau, participó de la reunión en la delegación de trabajo local.

“Desde el primer momento en que nos comunicaron que había un corte de calle y estaban quemando cubiertas nos pusimos en contacto tanto con la gente del sindicato como con el administrador de la planta para interiorizarnos de la situación” señaló la intendente Irma Monjo al referirse a la protesta.

A su vez, la jefa comunal de San José expresó: “Pedimos que se abriera una instancia de diálogo porque creemos que la situación no era tan grave para llegar a ese extremo, hablamos con las partes y nos comunicamos a Paraná con el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Gobierno, se pudieron encauzar algunas cosas” sostuvo Monjo.

Y añadió al respecto: “si bien se pensaba que antes de ayer (miércoles) se iba a llegar a un acuerdo recién este jueves el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria y las partes se deben atener a eso”.

La intendente sanjosesina también agregó: “Lo que no queremos es interferir en las negociaciones de las partes pero sí podemos mediar, incluso les ofrecí mi despacho para sentarnos a dialogar, finalmente fuimos a la delegación de trabajo para aunar criterios y ponernos a disposición”.

“Las cosas se solucionan dialogando, ayer se firmó la conciliación obligatoria, el 4 de febrero va a haber una instancia de diálogo, de acercamiento de las partes, vendrán los directivos de la empresa”.

Compromiso de pago

“Hay una deuda que la provincia se comprometió a cumplir con el pago a la gente”.

“Confiamos en que el tema se va a resolver si bien los directivos dejaron entrever que se iba a actuar de manera responsable con respecto a la persona que se había despedido, se lo va a reubicar, nos parece bien siempre y cuando siga cumpliendo tareas semejantes a las que estaba cumpliendo, y después había un error de facturación que ellos se comprometieron a solucionarlo antes incluso de que se cumpla el cobro de la próxima quincena”.

“Toda protesta es legítima cuando los trabajadores están reclamando por sus derechos” puntualizó Irma Monjo.

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